Ver en Lengua de Signos Española
La formación para el empleo es un conjunto de instrumentos y acciones que proporciona a las empresas y las personas trabajadoras – ocupadas y desempleadas –una formación adecuada a sus necesidades y a las del mercado laboral. La formación para el empleo:
- Favorece el aprendizaje permanente, para mejorar la capacitación profesional y el desarrollo personal.
- Facilita la adquisición de las competencias profesionales requeridas en el mercado laboral. Estas competencias se adecuan a las necesidades de las empresas.
- Contribuye a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
- Mejora la empleabilidad de las personas trabajadoras.
- Promueve el reconocimiento y la acreditación de las competencias profesionales adquiridas mediante la formación y la experiencia laboral.